Pengaruh Teamwork dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh teamwork dan komunikasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja anggota di koperasi miwa pineapple kota prabumulih dengan sampel 30 responden yang merupakan yang merupakan anggota di koperasi miwa pineapple kota Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif pendekatan deskriptif serta menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian statistik diperoleh bahwa variabel teamwork secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja  anggota dengan nilai t_hitung > t_tabel atau 3,044 > 2,048 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai t_hitung > t_tabel atau 3,343 > 2,048 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel teamwork dan komunikasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai f_hitung > f_tabel atau 29,215 > 4,210 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,663. Hal ini berarti 66,3% kinerja anggota dipengaruhi teamwork dan komunikasi kerja sedangkan sisannya yaitu 47,2% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya seperti disiplin, motivasi dll.